Lima Hari Pelatihan Daring untuk Memahami Pendekatan Most Significant Change (MSC).
Most Significant Change (MSC) adalah sebuah teknik dalam Monitoring & Evaluasi yang bersifat partisipatif. Teknik ini terdiri dari serangkaian langkah, menarasikan perubahan-perubahan penting dalam perspektif penutur cerita (penerima manfaat, stakeholders, staf, dll). Cerita perubahan ini dapat berupa cerita individu atau cerita bersama/kelompok.
CIRCLE Indonesia dipercayai oleh World Vision Indonesia untuk mengadakan pelatihan MSC secara daring bagi teman-teman staff WVI Proyek Moringa di NTT, Maluku Utara dan Sulawesi Tengah.
Pelatihan ini dilaksanakan dalam 5 hari dengan waktu 3,5 jam perharinya.
Tujuan dari pelatihan ini adalah
- Partisipan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang pendekatan MSC
- Partisipan memiliki ketrampilan yang lebih baik dalam menulis cerita MSC
Topik yang diberikan dalam pelatihan ini terdiri dari:
- Memahami “Change” dalam MSC
- MSC sebagai pendekatan partisipatif
- Domain perubahan
- Praktik pengumpulan cerita: peer interview (praktik)
- Menulis cerita dari hasil peer interview (praktik)
- Memilih cerita MSC
- Analisis Cerita
- Integrasi MSC dalam Kerangka M&E
Ima Susilowati, senior konsultan CIRCLE Indonesia, mengampu pelatihan ini dengan menggunakan metode:
- Presentasi
- Diskusi kelompok dengan break out room
- Curah pendapat
- Review silang
- Penugasan
